富通集團第二屆理事會全體會議召開
2009年以來的三年，富通集團第一屆理事會以提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，強化企業(yè)自身建設為核心，先后在優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績、治理結構、薪酬體制和企業(yè)文化建設，提升企業(yè)綜合競爭力等方面開展了卓有成效的工作。
未來三年，富通集團第二屆理事會將繼續(xù)圍繞富通集團董事會提出的打造具有全球競爭力綜合線纜企業(yè)集團和爭做一家受社會尊敬、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)目標開展工作、積極作為，并提出打造“富裕富通”、“幸福富通”的目標。
11月30日，富通集團第二屆理事會全體會議隆重召開。當天上午，富通集團第二屆理事會全體理事前往富通住電光纖（杭州）有限公司、富通股份園區(qū)光纜工場和集團總部研發(fā)大樓等已建成和在建工程現(xiàn)場，感受企業(yè)一年的建設成果以及日新月異的變化。當天下午，富通集團第二屆理事會全體會議在南國大酒店召開。會上，公布了富通集團第二屆理事會理事名單以及常務理事和理事長、副理事長人員名單。在理事會議上，在富通集團第三屆董事局候補董事中差額選舉了富通集團第四屆董事局部分推薦董事。集團董事長王建沂作為第二屆理事會理事長作重要講話。集團執(zhí)行董事、總裁瞿彩康主持會議并作富通集團第一屆理事會工作報告。
會上，集團執(zhí)行董事、總裁瞿彩康作富通集團第一屆理事會工作報告。報告圍繞富通集團打造具有全球競爭力的綜合線纜企業(yè)集團和爭做一家受社會尊敬、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)目標，總結了集團過去三年的主要工作，規(guī)劃和確定集團未來幾年的工作目標、方向，清晰地提出工作思路和方略。
2009年以來，圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略，為構建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的干部儲備和發(fā)展體制，富通集團于2009年設立了第一屆理事會。三年來，富通集團第一屆理事會以提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，強化企業(yè)自身建設為核心，先后在優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績、治理結構、薪酬體制和企業(yè)文化建設，提升企業(yè)綜合競爭力等方面開展了卓有成效的工作。同時，在理事會的機制和工作載體建設等方面，也進行了有效的嘗試和探索。
報告中指出，三年來，富通集團在經(jīng)營業(yè)績提升、產業(yè)增長、國際化事業(yè)拓展、治理結構和薪酬體制創(chuàng)新、改革，以及非公有制企業(yè)黨建工作和學習型組織建設、積極履行企業(yè)社會責任等方面都取得了可喜的成績。
未來十年，我們的民族和國家將迎來一個重要的戰(zhàn)略機遇期。如何把握這未來的“黃金十年”，需要我們當下的智慧和規(guī)劃來達成。歷史和現(xiàn)實已經(jīng)賦予了我們全新的目標和任務，我們要有責無旁貸的使命感和勇?lián)厝蔚呢熑胃校瑏硗七M我們的事業(yè)。報告強調， 未來三年，富通集團第二屆理事會將在富通集團董事局的領導下，圍繞集團的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方針，著重圍繞堅持并持續(xù)強化“ 優(yōu)化、改進改善”；改革和創(chuàng)新經(jīng)營模式；繼續(xù)鞏固和提升以光通信事業(yè)為核心的產業(yè)競爭力，堅定不移地推進雙主業(yè)戰(zhàn)略；建立和完善獨立董事體制；進一步深化黨建工作等方面開展工作。
會議期間，還舉行了富通集團第四屆董事局部分推薦董事的選舉工作。富通集團第二屆理事會全體理事通過無記名投票的方式，從富通集團第三屆董事局7名候補董事中差額選舉產生了3名推薦董事，進入富通集團第四屆董事局。全體理事本著對企業(yè)負責和對自身負責的態(tài)度，帶著責任感和使命感，實事求是地投上了莊嚴的一票。
會上，王建沂董事長作重要講話。他認為，這次的選舉可以說是浙江非公有制企業(yè)體制創(chuàng)新的一種嘗試，這屆的理事會是一個創(chuàng)新和改革。他代表富通集團董事局和集團董事會，對各位理事表示感謝。對各位新當選的推薦董事表示祝賀！作為一家企業(yè)，要保持永續(xù)經(jīng)營、永續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青，一定要依靠制度化的治理。剛剛閉幕的黨的第十八次全國代表大會，是中華民族偉大復興征程中召開的一次重要會議。提出了在中國共產黨成立100周年的時候，達成全面建成小康社會的目標，首提打造“美麗中國”。在這樣的一個宏觀背景下，我們富通的未來將如何發(fā)展。只有民族和國家的強盛，才有我們的強大。同時，也只有像富通這樣
千千萬萬個企業(yè)細胞的發(fā)展，才能有國家和民族的強大。
王建沂董事長指出，今天會議的主題，是盤點、收獲，總結2012年和部署2013年的工作為主旋律。當前，我們在規(guī)劃的是富通10年、20年后干部體制的發(fā)展，是一種長遠的規(guī)劃。我們要為能為企業(yè)創(chuàng)造價值、為企業(yè)努力工作、勤勉工作，能夠為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價值的人，為所有的有志之士打開一個窗口和通道。我們富通的這艘大船才能乘風破浪。
王建沂董事長表示，2012年是富通集團的豐收之年，辛勞、繁忙的豐收之年。在講話中，王建沂董事長梳理了富通集團2012年的幾件大事。今年，得益于國家的寬帶戰(zhàn)略，富通的產業(yè)處于景氣通道，產銷兩旺、供不應求。這一年，原中共中央政治局常委、中央政法委書記周永康等中央領導蒞臨成都富通視察，高度評價了成都富通的發(fā)展。富通集團黨委獲得了全國黨建的最高獎，榮獲了“2010-2012年全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。集團實施的“優(yōu)化、改進改善”活動成效顯著，它將作為一種長效機制，將其制度化、規(guī)范化、有效化，向管理要效益，未來也將成為富通集團競爭力的利器。富通集團設立了浙江富通感恩慈善基金會。慈善不是一種捐贈、施恩，是一種感恩的境界。富通集團得益于改革開放和科學發(fā)展觀，我們理所當然地要心懷感恩。富通的光纖和光纜產品制造、銷售總量也將再創(chuàng)新高。富通集團啟動了第二主業(yè)的建設。重大項目建設成績顯著，集團總部大樓、新光纜工場、泰國工場的建設等。泰國工場的建設，一方面可以提升富通在東盟的綜合競爭力，另一方面可以覆蓋整個東盟地區(qū)的產品供應。他希望各位理事，要站在一個比較高的高度，全力以赴支持泰國工場的建設和運行，支持集團董事會對在泰國建立東南亞運營總部的建設。富通住電光纖（杭州）有限公司經(jīng)營業(yè)績顯著。完成了富通集團與昭和電線中國線纜事業(yè)的整合。
王建沂董事長強調，雙主業(yè)戰(zhàn)略的實施要有統(tǒng)籌和協(xié)調。第二主業(yè)的核心是富通處在一個良性、有抗風險能力、能夠對抗產業(yè)周期的良好狀態(tài)。我們將在鞏固光通信主業(yè)的基礎上實施第二主業(yè)。在企業(yè)軟競爭建設方面，富通集團將構建起可持續(xù)競爭的體制、軟實力、干部隊伍建設和組織建設、自身建設等。新的一年中，富通集團還將設立獨立董事體系，強化對權力的監(jiān)督。
王建沂董事長指出，2013年以及今后三年乃至更長遠的一個時期，富通集團將堅持以科學發(fā)展觀為指導，以戰(zhàn)略規(guī)劃為統(tǒng)領，旗幟鮮明地提出打造“富裕富通”、“幸福富通”的目標，號召全體理事為全體富通人的福祉而努力，讓全體富通人以及富通的家人們共享改革開放的成果，共享我們勞動的成果。
